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    临泽县“三注重”提升公务员管理信息化水平

    发布时间: 2022-01-07 17:05 来源: 临泽县融媒体中心
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    近期,临泽县持续加大公务员管理信息化建设力度,突出三个“注重”,建立了详实准确、安全高效、方便快捷、应用广泛的公务员队伍信息化管理体系。

    注重更新采集,规范动态管理。严格执行公务员信息系统完善工作标准,及时更新维护信息管理系统,从“专人负责、以档为据、严格管理”三个核心要点出发,选配政治素质好、专业能力强、作风正派的干部从事公务员信息化管理工作,并严格密码、用户设备管理,配置不连接互联网的专用电脑用于公务员数据库的管理、录入、维护、修改、查阅等工作,同时,建标准、立规范,从范围内容、权限程序、监督检查、奖励惩戒等方面建章立制,实现公务员“进、管、出”各个环节的信息化建设。

    注重信息审核,确保数据准确。对更新的信息进行逐人、逐条审核,查漏补缺,坚持做到“三个必须”,即:必须以干部人事档案为依据,审核、校对干部“三龄两历”;必须以机构编制文件为依据,审核、校对机构名称、领导职数、编制数、内设股室等信息;必须以《干部任免审批表填写说明》为依据,完善信息内容、规范信息格式。同时,建立公务员队伍信息化管理长效机制和信息库动态化管理机制,定期或不定期对信息库中的数据和信息进行全面自查,发现问题及时纠正,确保信息数据“零”差错。

    注重建用结合,精准发挥实效。充分发挥公务员信息系统信息齐、数据全的优势,从性别比例、文化程度、年龄结构、职务层次、任职年限、人员增减等方面对有关信息进行分析研究、综合比对,为公务员开展分类培训和公务员职务与职级并行提供决策依据;通过收集公务员家庭成员、考核奖惩等信息,为干部任用调整亲属回避和日常监督管理提供参考依据,有效实现公务员“进、管、出”各个环节的动态管理、实时监控、全程监督。(临泽县委组织部  赵玉梅



    编辑:王海妍

    审核:吕国彦

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