<nav id="24ii2"><nav id="24ii2"></nav></nav>
<nav id="24ii2"><nav id="24ii2"></nav></nav>
  • <nav id="24ii2"><strong id="24ii2"></strong></nav>
  • 首页 党政动态 政府信息公开 互动交流 办事服务 走进张掖 游在张掖 数据发布
    当前位置 : 首页 > 党政动态 > 县区动态 > 临泽县

    临泽县:聚焦“四量”提“四力” 以人才振兴助推乡村振兴

    发布时间: 2022-01-07 17:04 来源: 临泽县融媒体中心
    背景色:  : 

    近年来,临泽县牢固树立人才是第一资源”的理念,持续深化人才体制机制改革,真心爱才、悉心育才、精心用才,着力培养造就一批规模大、留得住、用得好的人才队伍。

    聚焦外引内选“扩体量”,广纳英才“增动力”。紧盯凹凸棒石、通用航空、戈壁农业县域重点产业发展和教育卫生等民生行业需要,打破地域、籍贯、身份等限制条件,明晰岗位要求,畅通引才渠道,开展组团式、订单式引才活动,引进重点院校高层次人才7,医疗卫生系统急需紧缺专业技术人才18名,推动产才融合、形成集聚效应。秉持“不求所有、但求所用”容才态度,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,通过技术合作、成果转化、兼职聘任等方式柔性引进高层次人才68,借用“外脑”充分挖掘高层次人才及团队的智力资源,为县域经济社会高质量发展增添强劲动力。

    聚焦强基固本“补能量”,因才施教“强内力”。坚持把乡村人力资本开发放在首要位置,围绕加快推进乡村人才振兴工作重点,深化实施“十业百社万才”专项计划,重点抓好农村生产经营、农村二三产业发展、乡村公共服务、乡村治理、农业农村科技人才“五支队伍”建设。组建9个人才服务团,选派100名科技特派员、47名县管拔尖人才和行业领域高层次人才深入基层一线开展服务,采取巡回+定点“走出去+请进来”“集中学+订单练”相结合的方式,开展科技指导服务、农村实用技术培训、林果标准化栽培、电商普及等各类培训320场次39000人次,新型现代农民数量稳步提升。充分发挥院校育才作用,构建“高校+企业+合作社”“人才+企业+新型职业农民”的合作模式,对接共建实训试验基地11个,签订科技协作协议6项,帮带培养94名业务骨干迅速成长,“以才育才”链式效应有效释放,本土人才数量持续增加。

    聚焦发展引领“提质量”,建功一线“激活力。注重发挥人才政策的集成效应,积极争取省、市人才项目资金535万元,县级配套和企业自筹资金1000多万元,实施陇原青年创新创业、“揭榜挂帅”“一园一策”等人才项目4项,推荐能力强、业务精的青年人才参与科研攻关和瓶颈破题,有效激发人才攻坚克难积极性。鼓励引导人才向基层一线流动,畅通基层一线人才职称晋升渠道,通过分类制定职称评审竞聘办法,用活限额外聘用、数额外聘用政策,人才服务基层主动性明显增强。注重在基层一线识别、锻炼、培养干部,选派48名干部驻村开展乡村建设示范村创建工作,抽调32名年轻干部参与凹凸产业开发、通用航空、高质量住房建设等重点工作,人才在基层一线、项目一线拥有展现才华、施展能力的“大舞台”,干事创业活力明显增强。

    聚焦精细服务“稳存量”,暖心关爱“聚合力”。健全正向激励机制,严格落实党委联系服务专家工作制度,全面落实引进人才住房保障、配偶就业、子女入学、定期培训、健康体检等政策待遇,做优保障服务,优化人才“栖息”环境,人才幸福感不断增强。构建开放用才格局,强力推进束缚人才作用发挥体制机制改革,健全以质量、实效、贡献为导向的人才评价体系,提供更加开放、更加宽松的干事创业环境,推进人才科研攻关、改革创新能力提升,人才获得感不断增强。充分营造尊重人才、重视人才、爱惜人才的良好氛围,21名县级领导常态化联系服务47名优秀人才,及时解决人才在工作生活中的实际问题,尽心竭力关爱人才,人才归属感不断增强。(临泽县委组织部???白海钰



    编辑:王海妍

    审核:吕国彦

    联系我们 | 关于我们 | 版权申明 | 网站地图

    版权所有:中共张掖市委 张掖市人民政府 陇ICP备13000766号-2

    甘公网安备 62070202000150号 网站标识码 6207000021

    主办单位:张掖市人民政府办公室 承办单位:张掖市信息化工作办公室